С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива принимается коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
Работа с ветеранами педагогического труда
Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
Оздоровительная и культурно-массовая работа.
Информационная деятельность.
Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Критерии распределения премиального фонда.
ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ:
стабильность трудовых отношений;
приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;
поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала; консультации юристов;
защиту в суде; консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
организацию отдыха работников и их детей; организацию и проведение культурных мероприятий;
оказание материальной помощи; компенсацию за лечение;
страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве;
предоставление услуг Кредитного Союза Учителей; оказание всесторонней поддержки сотрудникам и т.д.
Кредитный потребительский кооператив «Кредитный Союз учителей» (КПК «КСУ») был создан решением собрания инициативной группы Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ в октябре 1998 года. Фактически кооператив начал свою работу в апреле 2003 года и стал для многих людей механизмом решения таких важных и неотложных социальных задач, как срочная финансовая помощь. В мае 2010 года КПК «КСУ» изменил организационно-правовую форму на Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный Союз учителей» (КПКГ «КСУ»).
Новогодние билеты для детей
Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ принимает от территориальных, первичных профсоюзных организаций заявки на новогодние представления для детей членов профсоюза. Заявки от организаций принимаются до 20 октября 2019 г. Предоплата за заказанные билеты и подарки в размере 50% производится территориальными и первичными профсоюзными организациями в срок до 25 октября 2019 г. Окончательная оплата заказа производится до 15 ноября 2019 г. При оплате из средств профбюджета в платежном поручении должна быть формулировка «Перечисление профсоюзных взносов на целевую программу «Отдых и оздоровление членов профсоюза и членов их семей». Направление № 4, Соглашение о Сотрудничестве от 11.01.2010».
Фонд социальной и благотворительной помощи
Фонд социальной и благотворительной помощи создан с целью развития совместных социальных программ Комитета МГО Профсоюза, ТПО и ППО, направленных на предоставление дополнительной поддержки членам профсоюза.
Профсоюз рулит!
МГО профсоюза образования начало долгосрочное сотрудничество по ежемесячному формированию групп для обучения в Автошколе МИД.
Автошкола МИД сопровождает своих слушателей от момента подачи заявления на зачисление, до получения водительского удостоверения!
Для членов Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ предоставляется скидка на образовательные услуги в размере 22 %!!! Что составляет 11700 рублей за теоретический курс, который продлится в течении полутора месяцев ! Практические занятия: 900 рублей мех.коробка, 1000 рублей автоматическая коробка передач. Количество практических занятий определяется инструктором по вождению.
ПрофФинПросвет
Каждый день мы с вами сталкиваемся с предложениями увеличить свои доходы, эффективно использовать накопления. Но сможете ли вы сразу же определить: куда безопасно вложить деньги, а где за обещаниями большой прибыли прячутся мошенники? Сможете ли вы поставить перед собой серьёзную цель, для выполнения которой придётся разработать долгосрочный финансовый план?
Для членов нашего профсоюза, которые не смогут уверенно ответить на эти вопросы, мы разработали программу финансового просвещения педагогов «ПрофФинПросвет».
Проффитнес
Работа за компьютером, интеллектуальная нагрузка, требующая минимум подвижности и максимум сосредоточенности, все это отнюдь не способствует сохранению здоровья. Каждый взрослый человек должен следить за своим образом жизни, стараться не только правильно питаться или вовремя ложиться спать, но и давать необходимую организму физическую нагрузку.
От спорта к искусству
Профсоюзная программа «От спорта – к искусству» – это отличная возможность получать билеты на концерты и спектакли лучших площадок столицы бесплатно или по льготной цене.
Отдых и оздоровление
МГО Профсоюза образования организует выездной летний отдых для членов профсоюза и их детей по программе «Мать и дитя».
Профсоюзная пятиминутка № 1 - Юристы отвечают на вопросы, которые появились в связи с переходом на дистанционную форму обучения. Темы разные – график и режим работы, работа в праздничные и выходные дни, размер отпуска и расчет зарплаты.
Профсоюзная пятиминутка № 2 - Вопросы, которые появились при переходе школ на дистанционное обучение. В ролике разбираются основные моменты по зарплате и стимулирующим выплатам. Один из ответов касается педагогов дополнительного образования, которые работают в платных группах.
Профсоюзная пятиминутка № 3 - Технический инспектор труда расскажет вам об изменениях в порядке проведения медосмотров.
Профсоюзная пятиминутка № 4 - Ответы на актуальные вопросы по осуществлению социально-партнерского взаимодействия сторон на локальном уровне.